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江苏省吴江市2012年面向全国竞争性选聘领导干部简章 [复制链接]

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发表于 2012-7-26 09:11:57 |显示全部楼层

江苏省吴江市2012年面向全国竞争性选聘领导干部简章


    为进一步深化干部人事制度改革,吸引集聚优秀领导人才,经中共吴江市委研究,决定面向全国采用竞争性方式选聘8名科级领导干部。
    一、选聘职位及范围
    面向全国各级党政机关、人民团体、企事业单位、大专院校及科研院所公开选聘:
    1.吴江汾湖经济开发区服务业发展局局长1名;
    2.吴江市科学技术局副局长1名;
    3.吴江市审计局总审计师1名;
    4.吴江经济技术开发区发展总公司副总经理1名;
    5.吴江市滨湖新城市政公用局副局长1名;
    6.吴江滨湖投资有限公司副总经理1名;
    7.吴江市盛泽镇服务业发展局副局长1名;
    8.吴江市同里镇旅游管理办公室主任1名。
    二、资格条件及职位具体要求
    具有中华人民共和国国籍,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格,有胜任职务必备的政策理论水平、专业知识、工作经验和组织领导能力;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业素养和心理素质,身体健康。
    1.具有全日制本科以上学历;
    2.年龄一般在40周岁以下(1972年1月1日后出生);
    3.具有高级职称或博士学位,或担任省级及以上产业园区、开发区管委会中层及以上职务,或担任年销售收入超10亿元规模以上企业、地级市及以上国有或国有控股企业、上市公司中层及以上职务、取得良好业绩的,条件可适当放宽(具体由吴江市竞争性选拔(聘)领导干部工作领导小组研究决定);
    4.符合报考职位的具体要求。

序号

选聘职位

人数

专业背景及学历要求

具体条件

备注

1

吴江汾湖经济开发区服务业发展局局长

1

经济类、商务贸易类、工商管理类相关专业,全日制本科以上学历

具有服务业项目招商或服务业管理相关工作经历5年以上,熟悉现代服务业发展的政策法规和发展趋势,担任副科职或相应职务2年以上。

咨询电话
0512-63135958

2

吴江市科学技术局副局长

1

理工科类专业,博士学位

熟悉国家科技创新方面的政策法规,具有县级市及以上机关科技管理工作经历或具有高校、科研院所校地产学研合作相关工作经历。具有副高或相当职称者优先。


咨询电话
0512-63981879

3

吴江市审计局总审计师

1

会计、审计、财经等相关专业,全日制本科以上学历

具有国家财务审计管理工作经历5年以上,高级审计师或高级会计师职称,熟悉国家财务、税务、审计等政策法规及审计业务操作流程、审计准则等。

咨询电话
0512-63981661

4

吴江经济技术开发区发展总公司副总经理

1

建筑工程、工民建、土木工程等建筑工程类相关专业,全日制本科以上学历

具有大型基建工程管理工作经历5年以上,建筑类高级职称。具有全国一级注册建造师执业资格证书者优先。

咨询电话
0512-63960568

5

吴江市滨湖新城市政公用局副局长

1

园林规划设计或风景园林规划设计相关专业,全日制本科以上学历

具有园林建设管理工作经历5年以上,园林工程师职称,熟悉园林绿化市政工程建设,有主抓或分管建设大型园林绿地工作经历。

咨询电话
0512-63978710

6

吴江滨湖投资有限公司副总经理

1

企业管理、市场营销、房地产、金融、财务管理等相关专业,全日制本科以上学历

具有商业地产战略投资、大型购物商业综合体运作、高档酒店管理、旅游产品开发等相关管理工作经历5年以上,熟悉企业经营相关的资产、财税、安全等方面的法律法规。

7

吴江市盛泽镇服务业发展局副局长

1

工商管理、经济管理、市场营销等相关专业,全日制本科以上学历

具有大型专业市场开发建设、运营、营销策划等管理工作经历5年以上,熟悉专业市场运作过程的各个环节及相关的政策法规。具有纺织品专业市场管理经验者优先。

咨询电话
0512-63551249

8

吴江市同里镇旅游管理办公室主任

1

旅游管理等相关专业,硕士研究生以上学历学位

具有旅游管理相关工作经历,熟悉国家旅游业政策法规,具有较强的旅游规划立项、资本运作、包装策划营销、旅游资源评估的能力,英语6级或相当水平。

咨询电话
0512-63321828


    三、选聘程序
    1.发布简章。
    2.报名与资格审查。报名时填写《报名登记表》,每人限报一个职位。经资格审查,每个职位符合报名条件的人数不少于6人,方可进行选聘。
    3.人岗相适度评价。人岗相适度评价采用百分制,设合格分数线60分。对报名者情况进行人岗相适度分析评价,考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值,对照报考者提供的《报名登记表》及各类证明材料分别独立打分,以报考者得分从高到低,按1:3的比例产生进入面试的初步人选。
    4.面试。面试着重考察报考者的专业业务能力和组织领导能力,面试时间及方式另行通知。来我市参加面试的外地人员,给予定额交通补贴,食宿统一安排。
    5.体检。按照面试成绩,从高分到低分,按1:2的比例进行体检,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实施。如有放弃体检或体检不合格的,依次递补。对通过体检的人选进行考察。
    6.组织考察。体检合格人员即为考察对象。考察对象名单确定后,由吴江市委组织部依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和选聘职位的职责要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
    7.决定任用。根据考察结果,由吴江市委常委会票决产生拟聘任人选,若选聘职位无合适人选,该职位可空缺。对吴江市委常委会研究决定的人选进行为期7天的任前公示。公示结果不影响聘任的,参照有关规定,办理聘任手续,试用期6个月。
    聘任到市级机关部门任职的,享受所在单位班子同职级人员同等政治和薪资待遇。
    聘任到开发区任职的,享受所在开发区局(公司)同职级人员同等政治和薪资待遇。
    聘任到镇任职的,享受所在镇同职级人员同等政治和薪资待遇。
    聘任人员参照有关规定享受相应的住房、子女就学等优惠政策。
    四、报名事项
    1.报名时间与方式
    报名时间为2012年7月16日至8月7日,采用网络报名(电子邮件)的方式进行,报名网站为“吴江党建网”(http://zzb.zgwj.gov.cn)。报名后须进行电话确认,联系电话:0512-63981215,周先生。
    2.报名要求
    报考人员可登陆“吴江党建网”,下载并填写《报名登记表》(须贴照片),发至wjzzbgbk@sina.cn,主题填“应聘”。须同时通过电子邮件发送本人近期2寸正面免冠彩照、身份证、学历与学位证书、专业技术职务证书、资格证书及其他报考职位要求的证明材料扫描件。以上材料,须在面试前交验原件接受资格复审。报考人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须真实有效,报名与参加面试时使用的身份证必须一致。如在任一环节发现信息不真实,取消报考资格。
    五、组织领导和纪律监督
    本次面向全国竞争性选聘领导干部工作在中共吴江市委的领导下,由吴江市竞争性选拔(聘)领导干部工作领导小组办公室具体负责组织实施。吴江市人大、市政协、市纪检监察部门及市干部工作监督员对竞争性选聘领导干部工作全过程进行监督。咨询电话:0512-63981239、0512-63981215(吴江市委组织部),监督电话:0512-63981611(吴江市纪委)。
    本简章由吴江市竞争性选拔(聘)领导干部工作领导小组办公室负责解释。

                                                             吴江市竞争性选拔(聘)领导干部工作领导小组
                                                                                          2012年7月16日

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发表于 2012-7-26 23:34:41 |显示全部楼层
无语而过~~~~`

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发表于 2012-7-28 22:08:50 |显示全部楼层
这个霸气!

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发表于 2012-7-29 08:40:52 |显示全部楼层
+1

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